崗位職責：
一、巡查檢查
1、依據(jù)巡查檢查制度，編制年度巡查檢查計劃，按公司管理規(guī)定提交審核批準；
2、建立巡查檢查臺賬；
3、巡查檢查問題點，反饋責任部門，跟進責任部門落實整改到位。
二、建立巡查檢查機制
1、建立以綜合管理部為主導，各業(yè)務職能部門為被檢查巡查的工作機制。包括但不限于管理權限、巡查檢查業(yè)務流、整改復查業(yè)務流；
2、編制和完善相關巡查檢查的制度流程及配套的流程和表單。
三、現(xiàn)場巡查
1、確定現(xiàn)場巡查事項、標準、規(guī)則；
2、建立現(xiàn)場巡查臺賬，現(xiàn)場巡查記錄；
3、現(xiàn)場巡查問題點反饋及整改通知和跟進落實。
四、制度流程執(zhí)行的檢查
4.1梳理出現(xiàn)有正在執(zhí)行的規(guī)章制度和流程，對標檢查。
4.2檢查中發(fā)現(xiàn)問題的反饋：制度流程缺失和不完善，反饋相關部門編制及修訂；制度流程未按執(zhí)行，按公司獎懲規(guī)定追責。
五、日報管理
負責公司日報的撰寫、發(fā)布
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備行政管理相關經(jīng)驗，3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉公司行政流程和相關法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調能力。
3. 具備較強的組織能力和團隊管理能力，能夠有效處理各類突發(fā)事件和緊急情況。
4. 具備良好的計劃和執(zhí)行能力，能夠合理安排工作時間和資源，保證工作的高效完成。
5. 熟練使用辦公軟件和辦公設備，具備較強的學習能力和信息查詢能力。