崗位職責：
5.1 設備管理規(guī)劃及制度建設
（1）根據(jù)公司生產(chǎn)需求，協(xié)助機電儀副總工制定相應的設備管理戰(zhàn)略及實施計劃；
（2）建立健全公司設備管理各項制度，并根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況，對相關的設備管理制度適時地予以修訂并不斷完善；
（3）擬定部門年度、月度、周工作計劃，并執(zhí)行；
（4）編制并不斷完善公司的設備管理制度與工作流程。
5.2負責公司的設備日常管理
（1）檢查和督促公司各車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設備檢修工作，加強設備的巡回檢查，增強計劃性的檢修工作；
（2）檢查設備隱患，及時解決生產(chǎn)中突出問題；
（3）督促車間對設備發(fā)生的故障和事故進行分析處理、提出糾正預防措施并落實實施；
（4）配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關生產(chǎn)，質(zhì)量工作；
（5）組織生產(chǎn)部門控制維修費用，節(jié)能降耗，降低噸紙成本。
5.3負責公司備品備件的管理工作
（1）審核生產(chǎn)車間制定合理的備件計劃和庫存；
（2）負責備件的選型和申報審批工作；
（3）負責審核公司車間加工件圖紙，下達機修車間加工任務單；
（4）督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。
5.4負責公司設備技術改造
（1）根據(jù)生產(chǎn)需求，組織設備技術改造的技術交流和實施；
（2）負責或協(xié)助車間做好技術改造的設備安裝、調(diào)試、評估。
5.5設備部日常事務管理
（1）負責公司設備臺賬管理、設備資產(chǎn)調(diào)撥管理、廢舊設備報廢管理；
（2）做好公司特種設備的取證、年檢等工作；
（3）做好部門的培訓工作；
（4）協(xié)助相關部門，做好公司廢舊物資的處置管理；
（5）負責五金倉庫管理，做到帳、卡、物一致。
5.6上級領導臨時安排的其他工作
任職資格：
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙、設備和自動化系統(tǒng)等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
II、經(jīng)驗要求
10年以上大型紙廠相關工作經(jīng)歷，3年以上本崗位管理經(jīng)驗。
III、其他工作技能要求
（1）具有較強的管理能力；
（2）有事業(yè)心，敬業(yè)；
（3）有豐富的維修經(jīng)驗；
（4）有親和力和領導能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過大型造紙企業(yè)各類設備和自動化系統(tǒng)、特種設備管理，安全管理等方面的培訓。