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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、依照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)年度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、及現(xiàn)場(chǎng)管理，保障各項(xiàng)工作有效有序進(jìn)行；
3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，合理分配資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)完成；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，制漿造紙工藝或者機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上造紙廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉造紙、制漿的工作原理和工藝流程；
4、熟練處理各種生產(chǎn)異常；
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力、解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)洞察能力、判斷決策能力、創(chuàng)新能力等；
1、依照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)年度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、及現(xiàn)場(chǎng)管理，保障各項(xiàng)工作有效有序進(jìn)行；
3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，合理分配資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)完成；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，制漿造紙工藝或者機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上造紙廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉造紙、制漿的工作原理和工藝流程；
4、熟練處理各種生產(chǎn)異常；
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力、解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)洞察能力、判斷決策能力、創(chuàng)新能力等；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請(qǐng)職位（一）工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠(chǎng)部管理流程制定和優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)廠(chǎng)部的工藝質(zhì)量管理 ； 5.負(fù)責(zé)廠(chǎng)部的設(shè)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車(chē)間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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14-17萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車(chē)間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車(chē)間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 2、人員招聘，組織危險(xiǎn)源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日常現(xiàn)場(chǎng)人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 組織生產(chǎn)部門(mén)、檢修部門(mén)員工落實(shí)好本部門(mén)的安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求，做好清潔生產(chǎn)工作，達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計(jì)劃。 3 定期按規(guī)定組..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位(1)負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度建設(shè),部門(mén)日常事物的統(tǒng)籌管理; (2)負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; (3)負(fù)責(zé)造紙板塊運(yùn)營(yíng)績(jī)效、提升及改善評(píng)..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)成型前工序的管理，包括淋膜、涂層、沖切等工序的監(jiān)督和管理。 2. 監(jiān)督車(chē)間的日常質(zhì)量和工藝，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量管理體系的要求。 3. 收集和分析質(zhì)量信息，制定改善措施，并進(jìn)..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（文化紙） 職位描述： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理文化紙生產(chǎn)，確保產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)；解決生產(chǎn)難題，提高工藝效率；及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。 2、執(zhí)行質(zhì)量管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)；組織有效措施提升..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠(chǎng)
- 所在地區(qū)：廣東-江門(mén)市-新會(huì)區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：529143
工作地址
- 地址：廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)睦洲鎮(zhèn)豐達(dá)路1號(hào)
